LEHDISTÖTIEDOTE
Helsinki, 4.3.2026 

Tukikummit Säätiön yritysyhteistyökampanja #Steps4Tukikummit järjestetään vuonna 2026 jo kolmatta kertaa. Kampanja on kasvanut vuosi vuodelta, ja siihen on lähtenyt yhä enemmän suomalaisia yrityksiä, jotka haluavat tehdä konkreettisia, näkyviä ja työyhteisöjä vahvistavia tekoja — yhdessä liikkuen ja yhdessä auttaen.

Tänä vuonna mukana ovat jälleen CapMan, Otava-konserni, PwC ja SAM Headhunting Finland, jotka kokoavat yhteen satoja työntekijöitään tekemään hyvää. Yhteinen liike, kuten kävely tai juoksu yhteisen tavoitteen puolesta, vahvistaa henkilöstön hyvinvointia, lisää tiimihenkeä ja tuo merkityksellisyyttä arkeen. Kampanja tarjoaa työntekijöille helpon, motivoivan ja yhteisöllisen tavan tehdä hyvää osana työpäivää.

Tavoitteena on kävellä ja juosta yhdessä maapallon ympäri – noin 50 miljoonaa askelta. Jokainen askel ja kirjattu kilometri tukee vähävaraisten perheiden lapsia ja nuoria, jotka ovat vaarassa jäädä harrastusten ja yhteisöjen ulkopuolelle.

Miksi kampanja on erityisen tärkeä juuri nyt?

Lapsiperheiden taloudellinen tilanne näkyy entistä voimakkaammin lasten arjessa. Yli 137 000 lasta elää pienituloisessa perheessä, jossa Joka kolmas näistä lapsista joutuu luopumaan harrastuksista. Olemme kahden viimeisen kampanjan kautta auttaneet jo yli 2 000 lasta pääsemään harrastusten pariin, mutta tarve kasvaa jatkuvasti.

Siksi vuoden 2026 kampanja on tärkeämpi kuin koskaan: jokainen askel on askel kohti tasa-arvoisempaa lapsuutta. Tukikummien toimintamalli varmistaa, että 100 % lahjoituksista menee suoraan perheille, ilman hallinnollisia kuluja. Tuki jaetaan valtakunnallisesti diakoniatyön kautta, jolloin se tavoittaa avun tarvitsijat nopeasti ja oikeudenmukaisesti. 

Kampanja huipentuu toukokuussa Helsinki City Run Marathon -tapahtumaan, jossa osallistujat juhlivat yhteistä matkaa ja kerättyjä miljoonia askeleita lasten hyväksi.

“On inspiroivaa nähdä, kuinka eri yritykset yhdistävät voimansa auttaakseen lapsia ja nuoria. Yhdessä tekeminen ei ole vain kampanja,se on liike, joka tuo toivoa perheille, jotka sitä eniten tarvitsevat. Yritysten osallistuminen kertoo, että Suomessa halutaan kantaa vastuuta tulevaisuudesta teoilla, ei vain sanoilla. Jokainen askel avaa lapsille ovia harrastuksiin, yhteisöihin ja arvokkaisiin kokemuksiin. Yhteistyö yritysten kanssa on meille korvaamatonta, yhdessä voimme rakentaa Suomea, jossa jokaisella lapsella on mahdollisuus kasvaa, kuulua joukkoon ja löytää oma polkunsa, Emilia Åberg, Tukikummit Säätiöstä kertoo.”

#Steps4Tukikummit kampanja on avoin kaikille yrityksille ja yhteisöille, jotka haluavat yhdistää henkilöstön hyvinvoinnin ja konkreettisen tuen lapsille ja nuorille. Tavoitteena on kasvattaa vuosittain laajeneva liike, askel kerrallaan kohti tasa-arvoisempaa tulevaisuutta. 

Lisätietoja: 
Emilia Åberg, Tukikummit Säätiö, toimitusjohtaja
emilia.aberg@tukikummit.fi

Kuvassa: Kauko Storbacka CEO PwC, Leena Hellfors CEO SAM Headhunting Finland, Joakim Frimodig CapManin ja Tukikummit Säätiön hallituksen puheenjohtaja, Pia Kåll CEO CapMan, Alexander Lindholm CEO Otava-konserni, Emilia Åberg CEO Tukikummit Säätiö, Kuvaaja Hanna Solomon